من المهارات الأساسية لنجاح أي متخصص في عمله، إتقانه مهارة استعمال أدوات القياس وجمع المعلومات. ومن بين هؤلاء المتخصصين، المختص التربوي أو النفسي الذي هو في حاجة ماسة لمعرفة أدوات جمع المعلومات المتاحة ضمن البيئة التي يعمل فيها، وفي حاجة ماسة لمهارة استعمالها بشكل صحيح، لكي يصل إلى نتائج تتسم بالصدق والثبات. ومن بين تلك الأدوات تبرز الاختبارات النفسية لتأخذ حيزاً كبيراً في عمل المختص.

​

مزايا الاختبارات:

1.تتميز بقيمتها الاقتصادية ذلك لأنها يمكن ان تزودنا بأكبر قدر ممكن من المعلومات وبأسرع وقت وبأقل جهد.

2.الافادة من نتائج الاختبار كمصادر للمعلومات قبل اجراء المقابلة او الملاحظة.

3.تمتاز الاختبارات بكونها أكثر موضوعية.

4.تحدد نقاط الضعف او القوة في ضوء التقديرات الرقيمة.

5.تستعمل لأغراض التوجيه التربوي والمهني عن طريق تصنيف الافراد بحسب قدراتهم واستعداداتهم وميولهم واتجاهاتهم.

6.استعمال الاختبار اثناء العلاج لمعرفة مدى التغير الذي طرأ على حالة المراجع.

7.تستعمل للحصول على معلومات هامة قد لا يكون الفرد واعيا بها والتي يمكن ان تفيد في عملية التوجيه والارشاد.